Официально брать отпуск по уходу за ребенком смогут даже пенсионеры.
В Швеции положили конец спорам о том, должны ли бабушки и дедушки получать зарплату за то, что сидят с внуками. Заботу об этом взяло на себя государство.
Теперь родители могут передавать до 45 дней оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком людям, которые не являются его официальными опекунами, включая дедушек, бабушек и даже просто друзей.
В 1974 году Швеция стала первой страной, которая ввела оплачиваемый декретный отпуск для отцов. Согласно данным Шведского агентства социального страхования, в настоящий момент на долю отцов приходится около 30 процентов отпусков по уходу за ребенком. Благодаря новому закону к ним могут присоединиться бабушки, дедушки, другие родственники и даже люди, не являющиеся членами семьи.
Родители, которые воспитывают детей в одиночку, могут передавать другим лицам до 90 дней декретного отпуска (всего шведским родителям полагается 480 оплачиваемых дней отпуска по уходу за ребенком).
Пенсионеры также имеют право официально брать отпуск по уходу за ребенком, размер компенсации в таком случае рассчитывается исходя из размера пенсии.
И хотя высказывались опасения, что люди смогут использовать новый закон, чтобы отдавать уход за детьми на аутсорсинг (например, оплачивать услуги профессиональных нянь), риски такого мошенничества оцениваются как низкие. Об этом Euronews сообщила Анна Тенье, министр по делам пожилых людей и социального обеспечения. К концу августа новой возможностью в Швеции воспользовались около 1500 человек.
В России отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только родителям, но и другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, включая бабушек и дедушек, если они официально работают (статья 256 Трудового кодекса).
Еще почитать по теме
«Я осталась без работы, с ипотекой и с ребенком, жизнь которого была в опасности». Как матери сталкиваются с дискриминацией на работе