Высокие зарплаты не удерживают: почему зумеры бросают работу на вахте

В России молодые люди все чаще пробуют свои силы на северных вахтах. Прежде всего их привлекает быстрый заработок: зарплаты, близкие к полумиллиону рублей, комфортные бытовые условия. Однако, несмотря на это, молодые специалисты не выдерживают строгой дисциплины, коллективной ответственности и цифрового детокса. Об этом «Газете.ru» рассказала учредитель золотодобывающей группы компаний «Север» Елена Бушуева.

«К примеру, отрасль золотодобычи сегодня столкнулась с беспрецедентным кадровым голодом. Если раньше на одно место геолога претендовали три выпускника, то сегодня на одного специалиста открыто три вакансии», — объяснила она.

Компании, чтобы привлечь сотрудников, предлагают условия, сопоставимые с доходами столичных топ-менеджеров, отметила Бушуева.

«С учетом сезонности (в Якутии это с апреля по октябрь) средний заработок молодого специалиста в месяц составляет от 400 тысяч рублей, а квалифицированные рабочие, например, сварщики, получают порядка 500 тысяч», — добавила она.

По словам Бушуевой, сегодня вахтовая работа сильно отличается от стереотипного образа сурового быта в палатках. Компании строят комфортные модульные общежития, проводят спутниковое телевидение, оборудуют тренажерные зала. Работодатели готовы нанимать молодежь на стартовые позиции, оплачивать им высшее образование и помогать с покупкой жилья.

Только вот зумеры нередко относятся к вахте как к краткосрочному эксперименту и быстро отказываются от такого формата работы. Основное препятствие — они не готовы следовать правилам, уточнила эксперт.

«То, что мы сейчас видим — печальная тенденция. Ребята не готовы к трудностям, очень быстро сдаются, но главное — им сложно ужиться в коллективе», — подчеркнула Бушуева.

Вахтовый метод работы базируется на принципе коллективной ответственности: выполнение плана каждым сотрудником влияет на премию всей смены. Если кто-то уклоняется от обязанностей, то это тут же сказывается на доходах коллег.

Еще две причины, по которым многие молодые люди отказываются от вахтовой работы — строгий «сухой закон» и отсутствие доступа к привычной информационной среде.

«Молодые люди часто начинают выдумывать болезни или сбегают с формулировкой „я устал“. Они оказываются не готовы рано просыпаться и мириться с тем, что в рабочую смену нет времени сидеть в смартфоне. Отсутствие возможности в любой момент выйти в интернет, сходить в кафе или кино становится для них непреодолимым барьером», — уточнила Бушуева.

Она заключила, что вахта может стать мощным социальным лифтом, но чтобы воспользоваться этими возможностями, сотрудник должен быть готов отказаться от городских удобств и полностью включиться в работу команды.

Ранее НЭН писал про новый тренд, популярный у зумеров, который получил название «грэнникор». Молодые люди вяжут и вышивают, отдыхают на даче и варят варенье, сервируют стол фарфоровыми сервизами, разгадывают кроссворды и рано ложатся спать.