Редакция
17 December 2020

Во время локдауна мужчины стали больше заниматься бытом и детьми, но им это быстро надоело

Когда пандемия коронавируса только начиналась, многие пытались делать прогнозы о том, как она изменит нас и наше общество. Так, например, СМИ и социологи с начала всеобщего локдауна пророчили, что совместная удаленная работа поможет привлечь мужчин к выполнению большего количества домашней работы (то есть, сделать так, чтобы обязанности по дому распределялись чуть более справедливо).

В The Guardian собрали британскую статистику за прошлые годы и за последний год, чтобы понять, что на самом деле изменилось. Смотрите, что получилось.

Согласно статистике Национального статистического управления Великобритании, за время первого — весеннего — локдауна количество времени, которое мужчины тратят на уход за детьми, выросло на 58 процентов. В сентябре и октябре, когда британские дети вернулись в школы, количество времени, которое родители тратят на уход за детьми, снизилось, однако статистика вернулась в прежнее русло — женщины начали тратить на уход за детьми на 99 процентов больше времени, чем мужчины.

«Эти данные указывают на то, что мы возвращаемся к прежним показателям. Если мы хотим сохранить какие-то позитивные изменения в области равенства полов, мы не можем рассчитывать на счастливый случай, — заявила Сэм Сметерс, глава общества Фосетта — благотворительной организации, которая борется за права женщин. — Нам нужен план спасения учителей и воспитателей, гибкий рабочий график по умолчанию, и декрет для молодых отцов, чтобы эти изменения прижились».

С начала первого локдауна статистика показала, что мужчины «открыли для себя домашние дела», однако их участие длилось недолго. По результатам исследований, которые проводились в 2014-2015 годах, в марте-апреле 2020 и в сентябре-октябре 2020-го, женщины всегда выполняли больше работы по дому, чем мужчины. И если в марте-апреле женщины тратили на домашние дела на 44 процента больше времени, то в сентябре-октябре этот показатель вырос до 64 процентов.

Мэри-Энн Стивенсон, руководительница некоммерческой организации Women’s Budget Group (организация борется за равные права и равную оплату труда) отмечает, что для решения этой проблемы требуется прямое участие государства. «Неоплачиваемый женский труд лежит в основе гендерного неравенства, — объясняет она. — Это значит, что у них меньше времени на оплачиваемую работу, женщины получают меньше, у них меньше имущества, и они чаще становятся бедными. Если мы хотим восстановиться и сделать лучше, чем было, это значит, что мы не должны возвращаться к прежнему положению дел в области домашних обязанностей и опеки над детьми».

Не пропустите самое интересное
Оставьте ваш e-mail, чтобы получать наши новости
Спасибо, мы будем держать вас в курсе