Почему зумеры выбирают профессиональные училища

Пока искусственный интеллект угрожает целым отраслям, а офисные должности начального уровня — те самые «двери», через которые раньше молодые люди попадали в профессию, — исчезают, многие молодые американцы отказываются от учебы в университете и идут в профессиональные училища. Они делают ставку на прикладные и практические навыки, которые в ближайшее время вряд ли сможет заменить чат‑бот или человекоподобный робот, пишет Vice.

Этот сдвиг не случился в одночасье. Ведущая NPR Виндзор Джонстон заметила тенденцию еще в 2024 году. А недавняя публикация в The New York Times показывает, насколько масштабным стало это движение.

Если раньше боялись, что ручной труд «синих воротничков» вот‑вот исчезнет, то теперь интерес к таким профессиям резко вырос. Это происходит на фоне того, как мир «белых воротничков» поглощает ИИ.

Число студентов в профессиональных училищах растет. По данным некоммерческой организации, с 2020 по 2025 год набор в государственные программы профессиональной подготовки, рассчитанные на два года, вырос почти на 20 процентов. Аналогичная динамика — в стажировках и частных учреждениях.

Обучение на таких программах относительно недорогое. Электрики, сварщики, механики ветряных турбин, специалисты по системам отопления, вентиляции и кондиционирования потом находят работу с зарплатами от 80 тысяч до более 100 тысяч долларов США. И при этом не нужно брать шестизначный кредит на образование. Некоторые студенты даже получают зарплату во время обучения.

Пока что те, кто получил диплом бакалавра, в среднем зарабатывают больше за всю трудовую жизнь. Офисные профессии когда-то считались более надежными, но сейчас молодые люди видят, как их родственники и друзья с трудом остаются на плаву на таких должностях. И зумеры чаще спрашивают себя: а не лучше ли пойти в профессиональное училище ради более быстрого старта в карьере? Это кажется более стабильным и надежным, потому что оснащенные ИИ роботы пока не умеют чинить компрессор кондиционера.

При этом вокруг рабочих профессий все еще существуют много стереотипов. Студенты, опрошенные The New York Times, рассказали, что родители, учителя и школьные консультанты по-прежнему воспринимают такую работу как вариант «на крайний случай» — для тех, кто не смог поступить в университет. В обществе до сих пор считают, что, если ты не смог устроиться в офис и теперь работаешь электриком, значит, не реализовал свой потенциал.

Молодые люди с этим не согласны. Ожидается, к 2030 году в США дефицит кадров в технических и ремесленных профессиях может достичь 1,4 миллиона человек. Для поколения Z это не «план Б», а возможность уверенно закрепиться на рынке труда, тем более что корпорации не спешат нанимать молодых людей на стартовые позиции.