Мужчину не взяли на работу из-за того, что он брал отпуск по уходу за ребенком

Пользовательница соцсетей Катрин Арно опубликовала пост, в котором рассказала, что ее мужа не приняли на работу в банк из-за того, что два года назад он уходил в отпуск по уходу за ребенком.

Иллюстрация НЭН

По словам Арно, в беседе с ее мужем сотрудники финансового учреждения особо не церемонились, интересовались, не «из этих, творческих» ли его супруга и собирается ли брать больничные, чтобы остаться с ребенком, когда тот заболеет.

Отказав мужчине в должности, банкиры посетовали на то, что в ходе собеседования потратили своего времени в денежном эквиваленте «больше, чем он за всю жизнь заработал».

Арно указывает, что этот инцидент произошел в «РосЕвробанке», однако на момент написания заметки никаких комментариев от его представителей по поводу случившегося не поступало.

Пост тем временем набрал более 200 репостов.

В России уйти в отпуск по уходу за ребенком имеет право любой его близкий родственник, а не только мама. Это мы так, напоминаем на всякий случай.

Лайфхаки Как не стать героем мамских чатов: курс молодого отца
Если вы думаете, что ваш мужской вклад в родительство закончился на роддоме — спойлер: всё только начинается. Этот курс для тех, кто хочет остаться жив, любим и...
Ликбез 10 послеродовых состояний, о которых не говорят (но знать о них важно каждой женщине)
Недавно у ученых появилась версия о том, почему, организм женщины вынашивает ребенка в среднем 39-40 недель. Сил и энергии организма просто на большее не хватит...