Начальник заставляет сотрудницу работать допоздна, потому что у нее нет детей

Женщина на форуме Reddit пожаловалась, что ее просят оставаться работать допоздна, потому что у нее нет детей.

Автору поста 26 лет, она работает в небольшой команде в офисе. Недавно их начальник спросил, есть ли желающие задержаться, чтобы закончить пару отчетов. Двое коллег тут же сказали, что им нужно домой к детям, и, таким образом, осталась лишь она.

«Мой начальник посмотрел на меня и сказал: „Раз у тебя нет детей, ты можешь задержаться“», — цитирует ее People.

Женщина проработала еще три часа после того, как все ушли. Она не стала возмущаться и решила поговорить с начальником на следующий день.

«Я сообщила моему начальнику, что постоянно задерживаюсь допоздна, потому что у меня нет детей, и это нечестно. Он закатил глаза и сказал, что я „слишком остро реагирую“ и что „семья должна быть на первом месте“», — написала она.

Автор поста добавила, что понимает — у родителей есть обязанности, но при этом она задается вопросом, означает ли это, что ее время считают менее ценным?

В комментариях женщину поддержали.

«Он пытается воспользоваться вами, потому что у вас нет детей. В следующий раз, когда он попросит вас задержаться, скажите: „У меня ужин с семьей, извините“. Он же сказал, что семья важна. Если у вас нет детей, это не означает, что у вас нет семьи», — посоветовал один из пользователей.

Другой отметил: «Я понимаю, что дети — это большая ответственность, и с ними бывает непросто, но, в конце концов, это личный выбор каждого, и другие люди не должны платить за этот выбор. Это не означает, что другие должны жертвовать своим временем и постоянно задерживаться, чтобы доделать работу».

В 2024 году 37-летняя британка выиграла суд у начальника, который назвал ее эмоциональной и плаксивой. Руководитель утверждал, что из-за ее беременности с ней стало сложнее работать.