Анна Косниковская
1 февраля 2022

«Мам? Мам! Мам?!»: как женщины стали «родителями по умолчанию»

Если точнее — почему они никогда не переставали ими быть, или немного про «синдром родителя по умолчанию».
Иллюстрация Настасьи Железняк
Иллюстрация Настасьи Железняк

Каждый раз, когда мы собираемся всей семьей за столом, происходит одно и то же. «Мам, можно мне вилку?» «Мам, налей мне попить» «Мам, можно я не буду это доедать?» Каждый раз при этом внутри меня как будто бы борются два человека: человек, которому приятно заботиться о членах своей семьи и человек, который ужасно устал это делать.


Недавно я узнала, что моя роль по-английски красиво называется default parent — «родитель по умолчанию», а мою усталость можно обозначить такой же красивой фразой — «синдром родителя по умолчанию».


Кроме названия ничего красивого в этом нет, хоть женщины в других странах и пытаются шутить на эту тему в своих колонках (получается довольно грустно).

«Родитель по умолчанию» — это тот, кто знает имена всех учителей и одноклассников своего ребенка, кто следит за расписанием всех членов семьи и помнит, у кого по субботам футбол (не забыть постирать форму), а кому в понедельник на танцы (сегодня отчетное выступление — нужны белые чешки).

«Родитель по умолчанию» — тот, кто подробно планирует все детские дни рождения, приносит подарки от имени зубной феи, покупает на летних распродажах зимние комбинезоны и, спотыкаясь, бежит по коридору к проснувшемуся ночью ребенку (потому что ребенок зовет именно его). «Родитель по умолчанию» — это я.

Интересное по теме

Любовь, деньги и родительство: как экономика влияет на наши методы воспитания?

Как я дошла до такой жизни? Казалось бы, ответ очевиден: миллионы семей во всем мире живут по сценарию, в котором мать — тот самый человек, который по умолчанию знает, что нужно ее ребенку: что больше всего он любит есть на обед, на какие продукты у него аллергия, как быстрее всего уложить его спать и с какими супергероями купить пижаму в этом сезоне.

Особенность российских семей в том, что зачастую следующий после мамы человек — это бабушка, которая тоже всю жизнь была «родителем по умолчанию», а в остальном ровно с этой же ситуацией сталкиваются женщины и в Великобритании, и в Америке, и в Австралии — нас много.


Самое простое (и отчасти, наверное, справедливое) — немедленно бросить красноречивый косой взгляд в сторону отцов.


В англоязычных текстах, посвященных этой проблеме, их чаще всего принято называть back-up parents («резервные родители»), и это неспроста. Одна из причин такого положения вещей в семьях действительно заключается в том, что обществу по-прежнему удобно считать, будто женщина, которая занимается детьми и бытом, «выполняет свое предназначение», а мужчина, который делает то же самое — помощник, герой и пример для подражания (про последнее — не поспоришь).

И хотя бессмысленно отрицать проблему выученной беспомощности и гендерного неравенства внутри каждой отдельной семьи, все это, как водится, лишь верхушка айсберга, а глубинные причины кроются под толстым слоем всемирной социальной несправедливости.

Начать надо с того, что в России разница между зарплатами мужчин и женщин составляет 28 процентов, а в рейтинге стран по уровню гендерного равенства мы находимся на 81-м месте — чуть выше Танзании и чуть ниже Казахстана.


Этих данных уже достаточно для того, чтобы предположить, что работа, которую выполняют женщины, объективно воспринимается обществом как «менее ценная».


И если перед супругами остро встает вопрос, кому обеспечивать семью, а кому «оставаться на хозяйстве», выбор, как правило, не в пользу женщины. Проблема этого выбора во весь рост встала перед нами во время пандемии: за первый ее год (с февраля 2020-го по февраль 2021-го) более двух миллионов женщин оставили свои оплачиваемые рабочие места, а часть женщин перешла на сокращенный рабочий день: кто-то же должен включать детям зумы и следить за тем, чтобы они делали уроки на карантине.

Интересное по теме

«Родительство — это работа для двоих»: колонка отца о бюрократии, многозадачности и свете в конце туннеля

В своей статье, посвященной проблеме гендерного неравенства в семьях во время пандемии, профессор социологии Джессика Макрори Каларко описывает, как отцы оказались не готовы проводить непривычно много времени с детьми в условиях самоизоляции.

Во-первых, они в принципе не привыкли это делать; во-вторых — мужчины, как выяснилось, также часто сталкиваются с «гендерным давлением» на работе: от них ожидают пресловутой продуктивности и переработок.


И даже те отцы, которым удавалось выполнять работу из дома, быстро начинали испытывать раздражение и кричать на детей, что заставляло женщин в целях безопасности и семейного благополучия забирать на себя основную часть заботы о детях.


Выводы исследования Макрори Каларко звучат любопытно: когда устоявшиеся порядки семьи летят в бездну (не так уж важно, происходит это из-за рождения ребенка или из-за мировой пандемии), именно женщинам чаще всего приходится жертвовать своими карьерой, сном и благополучием, чтобы сохранить пошатнувшееся благополучие и заставить все работать «как раньше».

И именно это делает матерей «родителями по умолчанию»: ведь на нас автоматически в такие моменты ложится забота о детях и большинство домашних обязанностей.

Однако, считает профессор, и мужчины в этой ситуации находятся в весьма уязвимом положении: тот самый гендерный разрыв в оплате труда, сложности, которые испытывает женщина во время отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемый домашний труд, стереотипы, связанные с отцами в декрете — все это автоматически заставляет мужчин испытывать финансовую тревогу, брать на себя больше ответственности и отвечать на новые рабочие вызовы.

Именно социальные предпосылки лежат в основе «синдрома родителя по умолчанию», считает Джессика Макрори Каларко. И именно их надо решать в первую очередь, чтобы начать уже всерьез говорить о родительском равноправии.

Интересное по теме

«Попроси своего папу»: жительница Бруклина выпустила готовый гимн работающих мам

Вернемся в Россию, к столу, за которым собралась вся семья. «Мам, дай попить». «Мам можно, я не буду доедать это?». «Мам, а Петя дерется!». Или давайте лучше переместимся в душ, за дверью которого меня поджидают дети: «Мам, а где планшет?». «Мам, а ты скоро выйдешь?». «Мам, я не знаю, как решить этот пример по математике».

При этом отец детей, абсолютно свободный и живой (во всяком случае, был таким десять минут назад, когда я уходила в ванную) находится в той же квартире и, кажется, был бы даже не против помочь. У меня один вопрос: как изменить ситуацию?

Волшебной таблетки, как водится, нет, но матери, которые когда-то осознали проблему и теперь ищут пути ее решения, советуют следующее.

 Осознание

Если вы «сидите дома с детьми», вы выполняете не менее сложную работу, чем ваш муж, который «ходит в офис и зарабатывает деньги». Иногда лишь озвучивание этого факта способно изменить отношение членов семьи к обязанностям друг друга.

 Признание

Да, речь и про самое простое «спасибо», и про то, что пока наш труд не признают как ценный вклад в семью и отношения, мы можем чувствовать себя опустошенными, разочарованными и испытывать сильное раздражение.

 Командная работа

Говорят, этот самый «синдром родителя по умолчанию» начинает развиваться уже тогда, когда вы встаете к младенцу ночью, чтобы покормить его и поменять ему подгузник. Не берите на себя слишком много: помните про то, что в родительство по умолчанию должны быть вовлечены двое, и в этом нет ничего стыдного («она не справляется сама») и предосудительного.


Если честно, эти советы пока что звучат для меня как «делайте хорошо и не делайте плохо» — все кажется слишком очевидным и как всегда работает не у всех. С другой стороны — сложно оценить их реальную эффективность, не попробовав в деле.


Одно я знаю точно: если раньше оставаться «родителем по умолчанию» было для меня лестно и ощущалось как хоть и большая, но все же приятная ответственность, то сейчас это, скорее, история про усталость и моральное истощение. Очевидно, с этим давно пора что-то делать.

Не пропустите самое интересное
Оставьте ваш e-mail, чтобы получать наши новости
Спасибо, мы будем держать вас в курсе