Мамшейминг вошел в чат: мужчина попросил кормящую коллегу выключить видео во время встречи в Зуме

Пользователь Реддита с ником Carl2011 написал следующий пост: «У нас на работе проходят совещания по интернету. Видео там не обязательно, даже если вы что-то говорите. У одной из наших коллег недавно появился ребенок, и она решила покормить его грудью во время видеозвонка. Понятное дело, что ей надо было покормить ребенка, но она не выключила ни звук, ни видео. Мы не видели ее грудь целиком, но она даже не прикрылась.

Я написал ей личное сообщение и попросил выключить камеру, но в ответ она разозлилась».

 «Я не писал в общий чат, я попросил ее лично. Она сказал мне, что невежливо говорить с выключенным видео, а ей надо было покормить ребенка».

Автор поста поинтересовался у пользователей, был ли он неправ, поступив таким образом, и они ему ответили. По-разному, конечно же.

Большинство комментаторов поддержали Carl2011. Наверное, вы и сами прекрасно можете представить, какие там были комментарии, но вот вам некоторые из них. «Ты все сделал правильно. Я бы не хотел сидеть за столом в переговорке и наблюдать, как кто-то кормит грудью. То же касается созвонов в Зуме. Всему есть свое время и место», — написал пользователь snork_pug.

Топикстартера также поддержали и другие работающие матери, которые сочли подобное поведение неприличным. «То, что мы теперь работаем из дома, не значит, что мы перестаем быть профессионалами», — написала пользовательница с ником clitslitbeanflicker. — 

 «Ты все еще на работе и если бы вы не стали делать что-то на своем рабочем месте, то, значит, не стоит делать то же самое во время работы из дома. Я полностью поддерживаю кормление ребенка по требованию и в любое время, но не стоит забывать о необходимости оставаться профессионалами».

Пользовательница с ником littleb3anpole написала: «Я знатный борец за грудное вскармливание, я модератор форума для кормящих матерей. Но я бы просто сказала „Простите, ребята, выключаю видео, мне надо покормить сына“».

Конечно же, не обошлось без примеров в духе «Ну вы же не стали бы какать во время рабочего созвона» и прочей золотой классики мамшейминга. Впрочем, нашлись и те, кто призвал комментаторов (и, в первую очередь, автора поста) не делать из произошедшего скандала.

Так, например, пользовательница с ником IDUNNstatic написала:

 «Кажется, это такая мелочь. Если бы ей по каким-то причинам пришлось взять с собой ребенка на реальную встречу, было бы абсолютно нормальным покормить его во время встречи, не прерывая ее. Сейчас все изменилось, правила стали менее жесткими, а рабочие встречи — более расслабленными, учитывая, что все работают из дома. Скорее всего, она уже просто действует автоматически и не задумывается о том, что она делает, кроме того, что ей надо покормить ребенка.Ну то есть, учитывая, что она, скорее всего, кормит каждые пару часов, я не удивлюсь, если она действовала на автопилоте. Грудное вскармливание — довольно чувствительная тема, а ты — не ее руководитель, так что с твоей стороны было неуместным писать ей об этом. Ты неправ».

Также пользователи, поддержавшие кормящую женщину, отметили, что автор поста даже не видел, как она кормит (как следует из самого поста) — он просто домыслил обнаженную грудь и возмутился.

Забавно, что ситуация с профессором Робертом Келли, к которому в комнату ворвались дети во время прямого эфира на BBC, вызвала у людей умиление и смех, тогда как история с матерью, решившей покормить своего младенца во время камерной онлайн-встречи, возмутила и оскорбила интернет-пользователей.

Действительно, мы живем в странное время. Компании срочно переводят свои рабочие процессы в онлайн, школы и сады закрыты, родители вынуждены жонглировать еще большим количеством противоречивых дел, чем раньше (кто бы мог подумать, что такое возможно).

И да, возможно теперь, пока вы обсуждаете бюджеты на будущий год, вы услышите фоновое «Мам, я покакала!». Или увидите, как кто-то кормит грудью. Или вытирает детские сопли. Или обнимает плачущего малыша, который ударился лбом об дверь. И это нормально, потому что на время карантина все мы постоянно находимся дома и постоянно находимся на работе. Одновременно.

Держать эти реальности отдельно друг от друга стало практически невозможно, как бы мы ни старались запираться в туалетах, на балконах и в кладовках, чтобы выглядеть профессиональнее и не отвлекаться. Поэтому лучшее, что сейчас можно сделать внутри своего рабочего коллектива — поддержать своих коллег с детьми. Поверьте, им в разы тяжелее, и они справляются, как могут.

Кажется, именно такие случаи, а не совместные пейнтбольные матчи лучше всего характеризуют ваш коллектив. Надеемся, он вас не разочарует.

Что еще почитать по теме:

Плохими метафорами вымощена дорога в ад: давайте перестанем сравнивать кормление грудью со всем подряд

Грудное вскармливание в общественных местах: ешь, окстись, отвернись

Двум женщинам сделали замечание за публичное кормление грудью. Они организовали акцию протеста