На реализацию проекта по защите права беременных и кормящих сотрудниц будет выделено 1,7 триллиона долларов.
Согласно новым правилам, работодатели будут обязаны предоставлять беременным сотрудницам возможность чаще других работников отлучаться в туалет, иметь постоянный доступ к воде, а также сидеть на стуле (в случае стоячей работы).
«Беременность не должна становиться препятствием для женщины, которая хочет продолжать работать», — заявил один из авторов документа Боб Кейси. Защитники прав женщины назвали решение историческим — они полагают, что новый акт защитит их от незаконных увольнений, сокращения зарплаты в связи с беременностью, отказе в предоставлении перерыва во время работы и так далее.
Также документ защитит и кормящих матерей — им разрешат сцеживаться на работе в специально отведенных местах. «Мы должны сделать все возможное, чтобы работающая женщина могла продолжать кормить грудью», — заявили авторы проекта.