«Лагеря трудностей»: зачем китайские родители отправляют детей работать на фермы
Там дети кормят свиней и копают картошку.
Для большинства детей каникулы — это время для безделья, мультиков и поездок на море. А в некоторых районах Китая все больше родителей отправляют детей в летние «лагеря трудностей», где их чадам предстоит заниматься тяжелым трудом, пишет South China Morning Post.
Многие родители в Китае обеспокоены тем, что дети зависимы от смартфонов, ленятся и бесконтрольно тратят деньги. Они считают, что знакомство с жизнью в деревне и физическим трудом поможет закалить подрастающее поколение, отмечает cna.
Большинство таких программ проводят в юго-западных провинциях Сычуань, Гуйчжоу и Юньнань. Стоимость путевки на десять дней составляет четыре тысячи юаней (примерно 48,8 тысячи рублей), более длительное пребывание, например, месяц, обойдется в десять тысяч юаней (122 тысячи рублей).
Детям предстоит заниматься повседневным фермерским трудом: копать и продавать картофель, снимать кору с деревьев и кормить свиней. Пользоваться смартфонами и выходить в интернет запрещено.
В лагерях действуют строгие правила. Дети зарабатывают «рабочие баллы», которые можно обменять на необходимые товары. Если ребенок не выполнил порученные задания, он получает один картофель на завтрак, обед и ужин.
Организаторы программ говорят, что их главная цель — показать, насколько заработок зависит от умения преодолевать трудности. При этом они уверяют родителей, что задания не будут «слишком тяжелыми». Чтобы заманить ребенка в лагерь, некоторые организаторы предлагают соврать детям. Например, сказать, что это учебная поездка в сельскую местность.
На вирусных видео из этих лагерей дети плачут и просятся домой. Некоторые даже готовы выполнять домашние задания, лишь бы не работать на ферме: «Я могу делать что угодно, только не фермерскую работу».
Организаторы говорят, что так дети реагируют только вначале, а потом привыкают. Многие из них находят друзей. Дети могут писать письма родителям, а также обращаться за консультацией к психологу. По словам сотрудника одного из таких лагерей, многие родители растроганы видео и письмами, которые получают от детей, и впоследствии советуют эти программы другим семьям.
Один отец отправил в «лагерь трудностей» 12-летнюю дочь. Сначала девочка не хотела ехать и жаловалась на фермерскую работу, однако, по словам отца, в итоге ей даже понравилось.

Женщина из Шанхая отправила узнавать реалии жизни в деревне свою семилетнюю дочь. Девочка провела в лагере десять дней. Мама заметила, что после возвращения дочь по-прежнему ленится и привередлива в еде. Однако в целом родительница осталась довольна: дочь «вышла из зоны комфорта и познакомилась с другим образом жизни».
При этом сами организаторы признают, что эффект от таких поездок может оказаться недолговечным. По словам сотрудника одного из лагерей, некоторые дети возвращаются к прежнему поведению уже через несколько дней после окончания смены.
Журналисты cna поговорили с Тун Лю, которая сама организует такие программы. Ее компания проводит шестидневные туры для детей от девяти до 12 лет. Школьники живут и работают вместе с семьями фермеров в местных деревнях: заготавливают дрова, готовят еду на земляной печи. На то, чтобы собрать, связать и принести дрова, а затем приготовить пищу, уходит три-четыре часа.
Еще одно испытание — «поход в школу». В этот день дети должны по жаре пройти пятикилометровый горный маршрут, с собой они несут килограмм риса. Путь занимает около полутора часов и заканчивается у заброшенной сельской начальной школы. Если ребенок устал, он может остановиться и отдохнуть. В конце пути дети едят простой рис из жестяных контейнеров возле заброшенного класса.
В комментариях под видео об этих лагерях многие интересовались, как записать своих детей в такие программы.
«Трудности, с которыми сталкиваются наши дети в этих летних лагерях, напоминают о том, через что пришлось пройти нашему поколению. Мы старались дать детям лучшую жизнь, но, возможно, невольно избаловали их. Наверно, им нужно самим столкнуться с трудностями, чтобы научиться ценить комфорт, в котором они живут», — написал один из пользователей.
Были и те, кто выступил против избыточной нагрузки: «Многие дети учатся только в городских школах. Чрезмерные физические нагрузки могут негативно сказаться на их физическом и психическом развитии».

Идея отправить непослушного ребенка туда, где его научат жизни, не нова. Вместо вопроса, работает ли лагерь, стоит разобраться, из‑за чего родители его выбирают и как это влияет на ребенка.
В моей практике это чаще всего крайняя мера: родители устали, им не хватает сил и навыков, чтобы донести до подростка, что у денег, времени и заботы есть цена. Они переживают и хотят, чтобы ребенок ценил то же, что и они. А он не хочет.
Здесь важно понять, откуда взялось это «не ценит». Часто ребенок так бунтует, и для подросткового возраста это нормально: так он отделяется от семьи и ищет собственные ценности. Но иногда за подобным поведением стоят усталость, тревога, выгорание или трудности в отношениях. Тогда лагерь не решит проблему, а только даст отсрочку. Сначала нужно разобраться в причине, а потом решать, что делать.
Сам по себе трудовой опыт может быть полезным. Подросток видит, что у всего есть цена и чтобы что-то получить, нужно приложить усилие, он видит результат своего труда, ненадолго выходит из цифровой среды, больше времени проводит на свежем воздухе.
Но если поездка превращается в наказание, эффект получается обратным. В лагерях, о которых пишет South China Morning Post, телефоны изымают, а за невыполненное задание ребенка серьезно ограничивают в питании. Если еда становится инструментом наказания, а лагерь — способом родителя продемонстрировать свою власть, подросток, возможно, и выдержит испытание. Но вместо уважения к труду он может вынести оттуда страх перед родителями.
Страх противоположен любви и доверию. Подросток научится подстраиваться, а не разделять ценности. Здесь как в спорте: тренировка делает сильнее, когда рядом тот, кто на твоей стороне. Если же тебя отправили «закаляться» и ушли, остается только ощущение, что тебя бросили.
Ценности прививаются не через страдание, а через понятные правила, предсказуемое поведение и доверие.
О том, что представляет собой трудовой воспитание — можно почитать в материале НЭН.