Мэгги Мандвиллер лишилась работы из-за пандемии. Недавно ей предложили собеседование, но оказалось, что не с кем оставить в это время сына. Тогда неназванная компания, которая позиционирует себя как дружелюбную к детям, предложила Мэгги приехать на встречу вместе с сыном Майло.
Мэгги сняла и смонтировала видео о том, как ее тоддлер готовится к собеседованию. Она одела Майло в брюки и пиджак, причесала и позволила в таком виде вымыть колеса коляски из садового шланга.
На собеседовании нарядный Майло произвел впечатление: по словам мамы, сначала он затребовал и съел соленый огурец из сэндвича будущего работодателя, а потом просто пускал слюни.
Мэгги считает, что это это был отличный опыт, дающий хорошее представление о корпоративной культуре.
В комментариях ее просят раскрыть название компании, чтобы поддержать ее: «Это нереально мило! Но где, скажите пожалуйста, найти такую компанию?», «Нашей стране, нет, МИРУ нужно больше таких компаний!» — пишут под видео.
Опыт Мэгги впечатлил родителей по всему миру потому, что все еще является исключительным.
Не все работодатели готовы к присутствию детей на рабочем месте: «Как бы я хотела, чтобы моя руководительница была такой! Но вместо этого она спросила мою шестимесячную дочь: „Разве ты должна быть здесь?“ Кстати, эту женщину потом уволили за недобросовестность», — написала Кристал.
«Нужно научить ребенка говорить: „Возьмите мою маму на работу, я так хочу кушать!“», — шутит другой комментатор.
Мэгги пока не получила оффер и не может раскрыть название компании, но ее видео снова привлекло внимание к проблемам работающих матерей. Многие работодатели предпочитают делать вид, что у их подчиненных нет детей, хотя не все вернулись в офис после пандемии и без участия детей в рабочих моментах не обойтись. Смотрите, как выглядит удаленка мамы с детьми на экране ноутбука и за его пределами.