Отец в декрете написал пост о том, как важно предъявлять равные требования к обоим родителям

Чаще всего об этой проблеме говорят сами женщины, которые устали тянуть на себе большую часть работы, которая при этом меркнет в лучах славы хоть сколько-то включенного отца. Впрочем, для того, чтобы проблема начала решаться, а общество начало относиться к матерям и отцам одинаково, необходимы действия с обеих сторон — а это значит, что и отцы должны говорить о существующей несправедливости и бороться с ней.

Одним из таких отцов стал Стефанос Коракас — глава отдела сопровождения клиентов в компании Salesforce в Германии. На своей странице в Linkedin он опубликовал пост, в котором озвучил все те проблемы, с которыми сегодня сталкиваются родители по всему миру: труд матерей сильно недооценивается, а труд отцов сильно переоценивается, что лишь способствует поддержанию гендерного неравенства. Вот, что написал Стефанос.

Я пишу этот пост, будучи на последнем месяце своего декрета. Пару недель назад я получил комплимент за то, что я ушел в декрет. Мне было приятно получить признание и я почувствовал гордость за то, как я справляюсь со своей ролью родителя.

Но практически сразу после этого мне в голову пришла другая мысль: как мало надо сделать для того, чтобы тебя считали хорошим отцом. Я взял три с половиной месяца декретного отпуска. И все. Это в три-шесть раз больше, чем обычно ожидают от отцов в других странах.

А затем я подумал о своей жене, и о том, какие высокие требования предъявляются к ней.

После рождения нашей дочери она брала декретный отпуск на десять месяцев. На эти десять месяцев наша дочь заменила ей целый мир. Она постоянно читала книги, исследования, статьи на тему родительства (и до сих пор продолжает это делать).

Я наблюдал за тем, как она становится потрясающей матерью, при этом отчаянно пытаясь все успеть. Моя жена целеустремленная и амбициозная, и ее карьера очень важна для нее (и, как следствие, для меня тоже). Но за эти десять месяцев она ни разу не пожалела о своем решении, ни на секунду.

Так продолжалось до конца ее декретного отпуска, когда она начала говорить о том, что чувствует себя виноватой, что не взяла отпуск на более длительный срок. Оказывается, за время ее декрета ее как будто бы незаметно стыдили ее родственники, друзья и даже незнакомцы, заставляя ее поверить в то, что она плохая мать из-за того, что она не взяла декрет хотя бы на весь первый год жизни ее дочери.

Это осуждение поддерживала и система образования — нам не раз говорили, что то, что мы отдаем ребенка в сад в этом возрасте, «необычно».

Я присутствовал при всем этом, но я не особо обращал на это внимание. Конечно, я слышал комментарии, то тут, то там, но я не задумывался, о том, во что это превращается. Я никогда об этом не задумывался, я не знал о ее чувстве вины, потому что я никогда не сталкивался с осуждением — скрытым или явным, хотя я взял декретный отпуск всего лишь на треть того периода, что взяла она.

Суть моего поста не в том, чтобы все перестали хвалить отцов, которые уходят в декрет. Хвалите, пожалуйста! Мы все еще далеки от равенства в этом вопросе, так что положительное подкрепление желаемого поведения — один из способов его поддержать.

Так что да, пожалуйста, хвалите отцов. Но и матерей хвалите тоже!

Они заслуживают похвалы за каждое мгновение, которое они решают (и могут себе позволить) забрать у своей карьеры и отдать своему ребенку. Потому что это тяжелый труд, а еще самое прекрасное, что может быть.

Матери и отцы поровну делят обязательства по уходу за ребенком. И ожидания должны этому соответствовать. (А сейчас я пойду уже наконец посплю).