Большинство отцов-зумеров в Австралии считают, что их единственная обязанность — обеспечивать семью

Молодые отцы чаще придерживаются представлений, согласно которым мужчины должны зарабатывать деньги, а женщины — заботиться о семье. Об этом пишет The Guardian со ссылкой на доклад «Положение отцов в мире» (Австралия). Он составлен некоммерческой организацией Equimundo, занимающейся вопросами гендерного равенства.

Доклад опирается на результаты глобального опроса восьми тысяч родителей, в частности, 533 из них проживают в Австралии.

Оказалось, что 72% отцов из поколения Z (18-28 лет) из Австралии полагают, что «единственная обязанность отца — обеспечивать своих детей финансово», среди миллениалов (29-44 года) так считает 61%, среди представителей поколения X (45-60 лет) — 57%.

Кроме того, 65% зумеров убеждены, что «все складывается лучше, когда мужчины зарабатывают, а женщины занимаются домашними делами и уходом за близкими». Этого же мнения придерживаются 66% миллениалов и 45% представителей поколения X.

Выяснилось, что несмотря на меняющееся отношение к родительству и домашним обязанностям, а также на стремление отцов присутствовать в жизни детей, барьеры на пути к равенству никуда не исчезли — в частности, финансовое давление и укоренившиеся гендерные нормы.

Данные, опубликованные в 2025 году, показывают, что австралийские женщины тратят почти вдвое больше времени, чем мужчины, на уход за детьми и родственниками. При этом на сегодняшний день женщины также выполняют гораздо больший объем оплачиваемой работы. В то же время большинство мужчин считают, что вносят равноценный вклад в выполнение семейных обязанностей.

Более 40% родителей в Австралии, которые приняли участие в опросе для исследования Equimundo, считают, что мальчиков не следует обучать таким бытовым навыкам, как шитье, готовка и уборка.

Более 90% респондентов заявили, что уход за семьей так же важен, как и оплачиваемая работа, и что мужчины, разделяющие обязанности по уходу, — хорошие партнеры.

Авторы исследования отмечают, что осознанный выбор родителей, касающийся того, кто зарабатывает, а кто — занимается бытом, может быть ограничен из-за гендерного разрыва в оплате труда.

«Хотя многие отцы стремятся быть эмоционально вовлеченными в воспитание и уход за детьми, их участие зачастую ограничено из-за долгих рабочих часов, негибких условий трудоустройства, ограниченного доступа к уходу за детьми и устойчивых гендерных норм, которые закрепляют за мужчина роль основного кормильца, а за женщинами — того, кто в основном занимается уходом», — говорится в докладе.

Исследования показывают, что различные меры поддержки (оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, гибкий график работы) способствуют более активному участию отцов в воспитании детей, а также положительно сказываются на благополучии матерей, семей и продвижении гендерного равенства.

По данным опроса, 80% мужчин считают, что домашние обязанности по уходу в их семье распределены равномерно. С этим утверждением согласны 66% женщин. Авторы исследования указывают, что женщины описывают свою работу как «невидимую координацию», а мужчины больше сосредоточены «на более конкретных задачах».

В документе также упоминается «налог на уход» — сокращение рабочих часов или полный уход с работы ради ухода за близкими. 90% родителей согласились, что если бы рабочая неделя длилась четыре дня, им было бы легче найти баланс между работой и личной жизнью.