Родила и защитилась в один день: что не так с освещением «успешного материнства»

Не так давно мировые СМИ наперебой рассказывали историю Тамии Бревард-Родригес — женщины, которая в один день родила ребенка и защитила докторскую диссертацию. Некоторые усмотрели в этом социальное давление: мол, издания транслируют на весь мир идею «успешного успеха» и забывают о миллионах мам, которым пришлось пожертвовать карьерой ради детей. Однако мне кажется, что социальное давление в этой истории довольно хитро скрыто за кадром и оказывают его не только СМИ.

Но сначала разберемся, как дело было. Тамия Бревард-Родригес готовилась рожать в конце апреля 2024 года и заранее стремилась доделать все важные дела — в первую очередь защитить диссертацию. Защита должна была проходить онлайн утром 25 марта. Однако накануне важной даты у Тамии отошли воды и ей пришлось ехать в больницу. Не доехали — младенец появился на свет прямо в машине. Так что, когда Тамия оказалась в больничной палате, она подумала: «А зачем, собственно, отменять запланированную защиту диссертации?» — и выступила перед членами комиссии в Zoom.

Многие СМИ не смогли упустить такой инфоповод, и новость пошла гулять по Сети. И это неудивительно, потому что медиа в первую очередь обращают внимание на исключительные, выбивающиеся из общей картины случаи: героизм, забавное стечение обстоятельств, крайняя жестокость, потрясающая результативность — все это привлекает журналистов гораздо сильнее, чем обычные истории обычных людей. В данном случае мы имеем перед глазами пример великой женской силы и целеустремленности — совершенно правильно, что о таком пишут в газетах! Гораздо обиднее было бы, если бы женщина сделала нечто удивительное, а СМИ даже не почесались бы в ответ. В общем, проблема не в том, что медиа заняты репрезентацией сильных женщин — спасибо им за это! Проблема в том, что они не рассказывают о причинах, заставляющих женщин быть сильными.

В принципе, если смотреть на этот конкретный случай, Тамия Бревард-Родригес могла защитить диссертацию чисто на кураже. Типа: «Ого, да я ребенка прямо в машине родила! Подайте-ка мне эту комиссию, все лимиты волнения я на сегодня исчерпала». Не знаю, как было у вас, но я после своего кесарева сечения тоже испытывала приятную иллюзию всемогущества. Из тебя целый человек вылез, ну как тебе может быть что-то не по плечу?

Но скорее всего, дело было в другом. Знаете, есть выражение: «За каждым подвигом стоит чей-то колоссальный прокол» — и вот оно отлично описывает ситуацию, в которой оказываются многие «успешно-успешные» женщины. Ты не можешь не совершать подвиг, потому что если ты его не совершишь — потеряешь все.

Интересное по теме

В окружении медведей и в открытом море: истории самых экстремальных родов

Вот женщина, готовящаяся защищать диссертацию, внезапно рожает ребенка. Что мешает ей лечь и отдохнуть? Произошло непредвиденное, можно же и перенести защиту!

Но если она отложит выступление перед комиссией до лучших времен, она может потерять все. Научные руководители и работодатели редко бывают снисходительны к молодым матерям из-за того, что ребенок болеет или его не с кем оставить. Материнство само по себе бывает утомительным. В декрете теряются опыт и знания. И к моменту, когда ты соберешься с силами, чтобы защитить диссертацию, она может уже триста раз морально устареть. Именно поэтому Тамия планировала защищаться ДО рождения ребенка. Естественно, ей не хотелось проделывать двойную работу, то есть через пару лет переписывать диссертацию заново, заново готовиться к выступлению и организовывать защиту с шумным тоддлером на заднем плане.

Поэтому женщина прыгнула в закрывающееся окно возможностей, пока есть силы, — и не пожалела.

Объективно, ее есть за что похвалить. Женщина молодец, тут без вопросов.

Но задумайтесь вот о чем: миллионы женщин, ставших мамами, либо рушат свою карьеру, либо стараются прыгнуть выше головы, чтобы ее не разрушить. Да все вы знаете мам, которые берут работу на дом, перерабатывают, подменяют коллег, вписываются в любой движ в организации, взваливают на себя дополнительные задачи, — и все это ради того, чтобы их не считали работниками «второго сорта». Что там говорить, я сама была такой мамой на предыдущем месте работы — вкалывала, не жаловалась, проявляла собранность и компетентность, больничные не брала. Мне на этом фоне даже предложили повышение, но от него пришлось отказаться, ибо новая должность оставляла свободное время только для сна — и это немного не то, с чем можно справиться, будучи соло-мамой.

Интересное по теме

Соло от соло-мамы: как ощущается родительство, когда ты одна

Так вот, когда мы (СМИ) показываем только одну сторону медали, не рассказывая о ситуации в целом, складывается впечатление, что мы давим на тех, кто не сумел преуспеть. При этом намерения надавить может вовсе и не быть! Журналист, писавший первую заметку о Тамии Бревард-Родригес, скорее всего, даже не думал о том, что происходит со «средней» женщиной и ее карьерой после родов. Он просто хотел показать крутую и необычную героиню.

Но когда ты находишься в контексте, становится понятно, что у крутости героини есть вполне материальные причины. Женщины чаще мужчин сталкиваются со сложностями в поиске работы из-за имеющихся или возможных в будущем детей. Женщинам меньше платят, поэтому они больше ориентированы на получение образования и повышение квалификации — это хоть как-то уравнивает шансы. И все это происходит потому, что женщины берут на себя большую часть работы по дому и чаще выполняют обязанности по уходу за ребенком. То есть среднестатистической маме приходится работать в два раза больше, чем бездетным коллегам, но при этом ей нужно не отставать от них, чтобы оставаться в штате. Это отличный субстрат для подвига! Само устройство рынка труда подталкивает женщин к тому, чтобы пытаться быть одновременно и мамой, и суперэффективным работником.

Штука-то в том, что случай Тамии Бревард-Родригес уникален, а мам, упустивших возможность защиты диссертации из-за рождения ребенка, — тысячи. При этом на стороне Тамии были: быстрые и легкие роды, усиленная подготовка к защите и назначенное прямо на следующий после внезапных родов день выступление перед комиссией. Женщине оставалось только сделать последний рывок. Будь роды долгими или тяжелыми — она бы не успела защититься. Назначь комиссия защиту на 2 апреля — ей уже было бы гораздо сложнее выступать.

Уникальные обстоятельства встретились с сильным характером и дали плоды, — но это не то, что происходит обычно. И, показывая исключительное, мы не должны отмахиваться от среднестатистического.

Среднестатистическое служит оправой, в которой уникальное сверкает ярче. Уникальное подчеркивает несправедливость и несовершенство среднестатистического положения дел.

Когда мы говорим, что Тамия Бревард-Родригес — умница, мы не должны забывать упомянуть о том, что в Великобритании, например, 54 тысячи женщин в год теряют работу из-за того, что забеременели. А 390 тысяч работающих мам каждый год сталкиваются с негативным и потенциально дискриминационным обращением на работе.

Не правда ли, вместе уникальное и среднестатистическое работают лучше и делают мотивацию героини более объемной?