Мужчинам, в отличие от женщин, гораздо реже приходится ставить карьерный рост на паузу из-за рождения ребенка.
В соцсетях подняли тему декрета и карьеры — вернее, профессионального неравенства между матерями и отцами. Тред запустила Nadya Whatever. «Декрет откидывает женщин на два-три года назад в карьере, а мужчин нет», — заявила она и поделилась своей собственной историей.
«Петя стал больше зарабатывать и ездить на гесты по стране, — пишет Надя. — Я же за это время научилась готовить без соли и специй и обнаружила, что греть еду в сковородке лучше, чем в микрухе. Она получается не такая сухая.
Подруге после декрета понадобилось полгода, чтобы вернуть свою должность. ВЕРНУТЬ, понимаете? Не продолжить с того же места, где остановилась, а заново. В тот момент как ее муж развивался в карьере дальше.
Да, есть вариант яслей. Другая моя подруга отдает ребенка в 1,5 года в ясли. Но я бы не смогла, ребенок еще совсем кроха.
Это я к чему. До декрета я была уверена, что материнство не влияет на карьеру. А оказалось, что еще как влияет.
Я говорю о том, что женщинам приходится стопить карьеру. Первый год точно. До декрета я работала фотографом и пиарщиком. Я не делала паузу и продолжаю работать с ребенком. Благодаря этому мне не надо будет нагонять.
Без понятия, как решить эту проблему. И что с этим всем делать, я не знаю. Обидно, что женщинам приходится ставить на паузу карьеру. В то время, как мужчины просто развиваются дальше».
Интересное по теме
Декрет — это не отпуск, быт — это не женская обязанность, отцовство — это не помощь жене с ребенком
Комментарии к этому посту разделились на три категории. В первой — и самой многочисленной — женщины поддержали авторку и поделились собственным горьким опытом. Приводим несколько самых знаковых реплаев.
«Я за три года декрета потеряла очень большой процент оклада. А у других раз в год зарплата росла на 30 процентов. У мужа зарплата выросла в три раза, куча возможностей. Мне надо доказать, что я способна остаться на своей должности».
Rex Stout
«Тоже обидно до слез: ушла на восемь месяцев в декрет и потеряла проект. Куда вернусь — непонятно».
Поличка
«Я недавно тоже об этом думала. И вроде меня все устраивает сейчас, но немного обидно за себя, за это торможение. При этом я так же работаю, но это все не то и не так, как было „до“».
Tonia Smelova
«Ощущение с двумя работами у меня щас такое, как будто ты бежишь, а за тобой пол осыпается, как в фильме) и надо бегом-бегом-бегом, и нельзя [допустить ошибку], потому что конкуренция, потому что у бездетных фора, и вот это все. Прям давит».
ускользайчик
Интересное по теме
Не женское дело: почему мужской декрет полезен для всех
Другая группа комментаторов поделилась идеями о том, как эту проблему можно было бы решить. Не все предложения реалистичны, но выслушать их стоит.
«Единственное решение — делимый декрет между мамой и папой, так вижу. Когда это станет распространено повсеместно, тогда и дискриминации женщин на рабочем месте станет сильно меньше».
Поличка
«Мне кажется, нам снова пора переходить к общинному строю. Нуклеарная семья крайне нерациональна и требует какого-то совершенно неоправданного героизма от матерей. Нужно, чтобы у ребенка с первого дня была куча нянь, воспитателей, чтоб все родственники помогали и т. д.»
Кристина Комарова
«В рождении детей в принципе много несправедливости. Даже если оба вовлечены, нагрузка, ущерб для здоровья, потеря карьеры, денег, реализации матери в разы больше, чем у отца. Вижу так — репродуктивный труд должен оплачиваться как полноценная работа государством».
кардамон кардашьяна
Интересное по теме
Что такое «штраф за материнство» и как он устроен
У третьей категории пост вызвал только раздражение. Эти респонденты считают, что решить вопрос невозможно, а возмущаться декретом нецелесообразно. Ведь могло бы быть гораздо хуже, да и вообще: не хочешь — не рожай.
«Именно поэтому в развитых странах рождаемость снижается, а один ребенок в семье норма. Это нерешаемая проблема. Даже если обязать мужиков сидеть в декрете половину срока — семья потеряет столько денег, что второго не захочется заводить»
Вася Лу
«Мужчина только обеспечивает партнера, когда та в декрете, а женщина нет. Если вам карьера важнее детей, не заводите их».
Maxin Kulkin
«Я не понимаю, жалуетесь на длину декрета, а есть возможность, если хотите, вернуться раньше на работу. Но не хотите — это ваш выбор, и хорошо, что у вас выбор есть. Везде в мире декрет — три месяца, и никто не жалуется, и нет другой опции».
Bukvy
«Выглядит как сожаление за материнство, потерянное время и зависть к карьере (вашего, так-то на минуту, отца ребенка и партнера!). Непонятно, зачем материнством в таком случае было себе жизнь и карьеру усложнять».
Денница
А какого мнения придерживаетесь вы? Если считаете, что отцам тоже было бы неплохо уходить в декрет, не можем не согласиться. Ранее НЭН писал, почему мужской декрет доказанно полезное явление для всех участников процесса. А вот здесь мама двух дочек Катя Мазеина рассказала, как организовать работу из дома в декрете. Санатория все равно не получится, но и ада — тоже.
Ликбез
34 Анастасии и 81 Алексей: феномен лже-Романовых в жизни и искусстве
Мнения
Нальет горячего чаю, выслушает и даже погладит по голове: кто такие маняни и зачем они нужны
Ликбез
Тильда Суинтон: прекрасный инопланетный цветок и мать двоих детей
Ликбез
«Моя подруга на 30 лет старше»: почему нас смущает дружба между людьми разных поколений
Мерч
Рассылка
