Десятки китайских компаний обвинили в том, что при приеме на работу они требовали от женщин пройти тест на беременность

Как сообщает государственная газета Procuratorial Daily, 16 компаний обвиняются в проведении незаконных тестов на беременность среди соискательниц на работу. Как показало следствие, 168 женщин, претендовавших на должности в компаниях Восточного Китая, были вынуждены сдать тест в рамках медицинского осмотра перед приемом на работу.

Прокуроры начали расследование и посетили две крупные государственные больницы и медицинский центр. Следователи обнаружили, что 168 женщин, претендующих на должности в компаниях города Наньтун, сдавали тест на беременность в рамках медицинского осмотра перед приемом на работу. При этом как минимум одна женщина, чей тест оказался положительным, не получила должность.

В тексте статьи подчеркивается, что, пока страна стремится повысить рекордно низкие показатели рождаемости (население Китая сокращается второй год подряд, а уровень рождаемости в 2023 стал самым низким с момента основания КНР в 1949 году), компании неохотно нанимают беременных, матерей и в принципе женщин детородного возраста. На собеседованиях наниматели чаще интересуются не опытом будущих сотрудниц, а их личными планами: собираются ли они выходить замуж и как скоро планируют детей.

Для второй по величине экономики мира демографический кризис представляет настоящую угрозу. В 2015 году власти Китая отменили правило «одна семья — один ребенок», которое действовало 35 лет, разрешив семейным парам иметь двух детей. В 2021 году китайское правительство разрешило рожать уже трех детей. Но это никак не отразилось на рождаемости.

Ученые пекинского Института исследований народонаселения YuWa выяснили, что Китай — одно из самых дорогих мест в мире для воспитания ребенка. Средняя общенациональная стоимость воспитания ребенка от рождения до 17 лет составляет около 74 800 долларов (6,4 миллиона рублей) и увеличивается до более чем 94 500 (более восьми миллионов рублей), если родители поддерживают ребенка до получения степени бакалавра. Стоимость воспитания ребенка до 18 лет в Китае в 6,3 раза превышает ВВП страны на душу населения.

При этом женщины, находящиеся в декретном отпуске, могут столкнуться с «несправедливым обращением» на работе, например с переводом в другие отделы, сокращением заработной платы или потерей возможностей продвижения по службе.