Дети работающих мам успешны и в карьере, и в семейной жизни

Прекрасный повод отложить чувство вины в долгий ящик, если через некоторое время после рождения ребенка вы вернулись к офисной работе: оказывается, дети тех мам, которые регулярно ездят на работу, становятся более успешными в карьере по сравнению с теми, кого вырастили мамы-домохозяйки. К таким выводам пришла гендерный исследователь Кейтлин Макгин, профессор Гарвардской бизнес-школы.  

Выяснилось, что те девочки, чьи матери работали вне дома, во взрослом возрасте получают более высокие зарплаты и должности, чем дочери домохозяек. На карьерную успешность мужчин трудоустроенность их матерей почти не влияет. Зато мальчики, которые растут в семьях, где оба родителя работают, вырастают более заботливыми мужьями, вовлеченными в быт, и проводят больше времени с семьей. «Повзрослев, они следуют той модели, которую наблюдали в детстве: домашняя работа выполняется быстрее и эффективнее, если ей занимаются оба родителя», — объясняет Магкин.

Чтобы выяснить все это, Кейтлин Магкин с коллегами провели огромную работу. Они проанализировали результаты опросов жителей двадцати четырех стран (опросы проводились в 2002 и 2012 годах, в них приняли участие 13 тысяч женщин и 18 тысяч мужчин).

«Родители часто испытывают чувство вины по поводу того, что им приходится много работать вне дома», — говорит Магкин, — «Но это исследование говорит нам о том, что работа не только приносит вам деньги и удовлетворенность от того, что вы продолжаете заниматься своим делом, но и благотворно влияет на будущее ваших детей. Работающие мамы и папы своим поведением дают детям понять, что труд дома и на работе одинаково ценен. Если коротко, это очень полезно вашим детям».